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Gardien d'Immeuble Polyvalent H/F - 05

Description du poste

  • Mairie

  • Courchevel - 05

  • CDD

  • Publié le 29 Juillet 2025

Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - **.**.**.**.*****SAISON HIVER 2025/2026***

Le CCAS recherche son collaborateur saisonnier. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gardiens-gardiennes de foyers logements.

POSTE A POURVOIR DU 3 novembre 2025 AU 3 mai 2026

Sur le bâtiment du Plantret, vos missions seront les suivantes :

Effectuer le ménage dans les communs et l'entretien des abords (déneigement)
Réaliser les formalités administratives (états des lieux d'entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le C.C.A.S.)
Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements
Faire respecter le règlement intérieur de l'immeuble
Signaler toutes les anomalies techniques ou d'occupation à la direction et aux gardiens référents
Aide au déneigement et entretien des immeubles des autres bâtiments du CCAS
Renfort en cas d'absence d'un gardien d'un autre foyer logement

Conditions de recrutement
Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques
Rémunération selon profil et expérience
Lieu de travail : Courchevel

Profil

Diplôme :
Permis B obligatoire.

Compétences professionnelles et techniques :
Expérience souhaitée dans le gardiennage, l'entretien de bâtiments et la petite maintenance
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d'utilisation des produits
Maîtrise des procédures d'alerte et de secours
Capacité à gérer le stress et les situations de conflit
Qualités d'accueil et aisance relationnelle avec les usagers

Avantages

Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et /ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
Prime d'ancienneté dès la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison
Logement concédé à titre gratuit avec paiement des charges

Déroulement des entretiens
Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

Valeriya TEDER Agent de maîtrise au **.**.**.**.**

Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines au **.**.**.**.**

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Briançon

  • Taux de chomage : 6%
  • Population : 11339
  • Médiane niveau de vie : 20490€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1490
  • Actifs : 5059
  • Nombres d'entreprises : 1327

Sources :


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