Eje - Psychomotricien·ne ou Puériculteur·trice H/F - 05

La Communauté de Communes Alpes Provence Verdon, « Sources de lumière », située au carrefour des Préalpes, de la Provence et de la Côte d'Azur, bénéficie d'une attractivité naturelle, par son cadre de vie exceptionnel, une nature et des paysages remarquables. La Communauté de Communes et ses 150 agents se mobilisent autour des compétences qui lui sont confiées, afin de construire son développement et répondre aux enjeux de son territoire.MISSIONS
Vous assurerez les missions de direction d'une équipe pluridisciplinaire qui porte un projet pédagogique tourné sur la nature et la culture :
- Elaborer, mettre en oeuvre et faire évoluer le projet d'établissement, pédagogique et le règlement de fonctionnement.
- Assurer l'encadrement de l'équipe de la crèche, impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
- Assurer les relations avec les familles ou substituts parentaux.
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants.
- Veiller à ce que l'organisation et l'animation des activités soient adaptées au développement des enfants.
- Participer aux tâches courantes de l'établissement.

SAVOIR ETRE ET FAIRE
- Titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ou Psychomotricien/ienne ou Puériculteur/trice, vous justifiez d'une expérience
et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement du jeune enfant en EAJE.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement du petit enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe,
- Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favoriser les conditions d'un travail en équipe.
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité d'accueil du jeune enfant.

CONDITIONS D'EMPLOI
- CDD de 9 mois pour remplacement, reconductible en fonction de l'absence du fonctionnaire.
- Poste à 35h hebdomadaires annualisées.
- Rémunération attractive avec régime indemnitaire et participation forfaitaire de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et prévoyance labellisées.
- Accompagnement à la formation.
- Possibilité de logement
- Collectivité adhérente au CNAS.