Employés Polyvalents H/F - 05

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces verts, des travaux publics ou de la rénovation. Près de 800 intérimaires accompagnés et plus de 300 entreprises partenaires nous font confiance. Avec HUMANYS, chaque mission est une chance de rebondir. HUMANYS : l'intérim autrement !Notre agence d'intérim HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE, est spécialisée dans le recrutement de talents pour des secteurs variés. Dans le cadre du développement de l'entreprise de notre client, nous recherchons un employé polyvalent. Vos principales tâches seront : réapprovisionner le rayon dont vous avez la charge, effectuer les comptages périodiques, disposer et présenter les articles dans les rayons, assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons, assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Notre processus de recrutement : 1.Analyse de votre CV et de votre situation. 2.Échange téléphonique pour mieux comprendre vos besoins. 3.Entretien en agence avec un chargé d'accompagnement. 4.Proposition de mission adaptée ou orientation vers d'autres dispositifs si besoin.