Responsable d'Exploitation du Stationnement Couvert H/F - 05

Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - **.**.**.**.**Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE

Sous la direction du directeur des Services techniques, en qualité de Responsable d'exploitation de stationnement couvert vos missions seront principalement :
Organiser, suivre et contrôler l'ensemble des activités nécessaires à l'exploitation des 14 parcs de stationnement couverts (2600 places)
Assurer la bonne gestion et la coordination des interventions techniques (maintenance, entretien)
Former, manager, soutenir et piloter l'équipe d'exploitation,
Suivre les contrôles périodiques de sécurité
Travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière de Courchevel Parc Auto pour la mise en oeuvre des projets et l'exploitation
Être force de proposition sur la gestion des équipements et les axes d'amélioration

Conditions de recrutement
Recrutement sur contrat de droit privé ou sur le cadre d'emploi des techniciens ou agents de maitrise territoriaux,
Véhicule de service,
Flexibilité des horaires en hiver,
Indemnité d'astreinte,
Rémunération selon profil et expérience,
Lieu de travail : Courchevel.

Profil
Diplômes :
Niveau Bac +2 ou similaire
Permis B indispensable

Compétences professionnelles et techniques :
Avoir des compétences managériales et une aisance relationnelle
Avoir une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement ou à défaut sur la maintenance des bâtiments
Maitriser les outils de gestion de l'exploitation, de la réglementation en matière de sécurité dans les parkings et les bâtiments, d'une forte capacité d'adaptation ou d'apprentissage,
Savoir gérer les priorités et faire preuve d'un grand sens d'organisation et de communication, diplomatie et courtoisie de rigueur
Faire preuve d'autonomie dans l'accomplissement des missions

Avantages
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
Accompagnement au logement