Econome de Flux H/F - 05

Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière technique, titulaire du grade de technicien territorial, ou à défaut un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable

Sous l'autorité du responsable des bâtiments, l'économe de flux - technicien bâtiments suit et analyse les données de consommations énergétiques des bâtiments municipaux et communautaires, il supervise les installations de chauffage et assure le suivi des contrôles réglementaires périodiques des bâtiments municipaux.

Missions :
Suivi et analyse des données de consommations énergétiques (et eau potable) des bâtiments municipaux et communautaires :
Mise en place de capteurs et d'un logiciel dédié, avec analyse des données et réalisation de bilans et d'alertes en cas de dérives
Suivi des facturations
Accompagnement dans le cadre du Décret Tertiaire (remontée des données OPERAT)
Propositions d'actions d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments
Animation des actions le nécessitant auprès des occupants des bâtiments
Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales
Établissement des propositions de budgets annuels en matière de fluides

Supervision des installations de chauffage

Maitrise d'oeuvre des actions d'amélioration de l'efficacité énergétique
Suivi des contrôles réglementaires périodiques des bâtiments municipaux :
Référent qualité de l'air / amiante / radon

Compétences et qualités requises :
Maitrise technique des équipements et modes d'exploitation des bâtiments dans un objectif de performance énergétique
Maitrise des tableurs et outils de suivi
Connaissance des techniques de bâtiment tout corps d'état
Connaissance des règles de sécurité (ERP, conformité, contrôles réglementaires)
Connaissance du code des marchés publics (prestations intellectuelles et travaux)
Large autonomie dans l'organisation du travail
Facilité à la rédaction (notes, CR)

Rémunération :
Statutaire en fonction du grade détenu, NBI, Prime de fin d'année, Régime Indemnitaire (RIFSEEP B2), participation au CNAS.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé.

Poste à temps complet (35h00 hebdomadaires)

Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines

Poste à pourvoir : janvier 2026
Date limite : 28 décembre 2025
Jury de recrutement : semaine 2