Chef d'Équipe Compost et Quai de Transfert H/F - 05

Recrutement d'un chef d'équipe compost et quai de transfert (H/F) Gestion des déchets et assimilés Service Gestion et Valorisation des Déchets
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel
DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible

MISSIONS PRINCIPALES
Assurer l'organisation et la gestion du compostage partagé et entretien des espaces verts (80 %)
Animation d'une équipe de 4 agents afin d'assurer :
- Le suivi technique des sites de compostage partagé : relevés informatisés, brassage à l'aide d'outils électroportatifs, gestion de la maturation, réapprovisionnement en broyat, arrosage, réparations des bacs
- La collecte mécanisée du pré-compost lorsque nécessaire
- La gestion technique de la micro-plateforme de compostage du quai de transfert : suivi des andains (températures, maturation), gestion du caisson d'hygiénisation
- L'entretien des espaces verts des sites du service
- Suivi de la location et de la maintenance des matériels en lien avec le chef d'équipe maintenance du service Gestion globale du quai de transfert (20 %)
- Accueil des camions de collecte et organisation des vidages pour optimiser le remplissage des semi-remorques (OM et multi matériaux)
- Contrôle et rappel des consignes de sécurité, coordination des activités simultanées sur le site
- Entretien et nettoyage du quai
En qualité de chef d'équipe vous assurez une présence de terrain sur toutes ces missions et êtes notamment chargé de :
- Planifier, répartir et contrôler les tâches
- Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène, notamment pour l'utilisation et l'entretien des matériels
- Assurer le reporting auprès du responsable d'exploitation

PROFIL RECHERCHE
- Formation de Guide ou Maître Composteur, ou solide expérience dans le domaine
- Bonne connaissance du territoire et des enjeux liés à la gestion des déchets appréciée
- Autonomie, capacité de travail en équipe, connaissance des règles de sécurité et aptitudes à l'encadrement
- Compétences manuelles, goût pour le bricolage et maîtrise des outils courants (perceuse, scie, disqueuse.)
- Sens du service public, aisance relationnelle et capacité à orienter les usagers
- Permis B indispensable, Permis PL et CACES R490 appréciés, expérience souhaitée en conduite
- CACES R482 catégorie F requis (acquis ou à acquérir en cours d'emploi)

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : 35H
- Lieu : Pont La Lame et actions sur l'ensemble du territoire de la collectivité
- Travail parfois physique et effectué principalement en extérieur

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles (à partir de 1850€ nets)
- Primes annuelles
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

DATE LIMITE DE CANDIDATURE VENDREDI 16 JANVIER