Agents pour le Recensement de la Population H/F - 05

Description de l'entreprise :

Mairie de COURCHEVEL

Au 1er janvier 2017, les communes de Saint-Bon et de La Perrière se sont regroupées pour former la commune nouvelle de Courchevel.

Située en Savoie, dans le massif de la Vanoise, la commune de Courchevel s'étend sur une superficie de 68,9 km2.

Le chef-lieu se situe à Saint-Bon (1150m d'altitude).

5 niveaux de station :

Courchevel Le Praz (1300m)
Courchevel La Tania (1400m)
Courchevel Village (1500m)
Courchevel Moriond (1650m)
Courchevel (1850m)
20 villages et hameaux (Saint-Bon, La Perrière, le Carrey, la Cuerdy, le Grenier, le Buisson, le Fontanil, Champetel, Villarnard...) composent également le territoire communal sur lequel on recense 2425 habitants (chiffres INSEE 2019).

Courchevel est jumelée avec la ville et station de Park City (États-Unis) depuis 1984.

La station de Courchevel
Depuis 1946, le territoire communal accueille la station touristique de Courchevel, au sein du plus grand domaine skiable du monde : les Trois Vallées. En hiver, l'activité touristique augmente fortement la population (commune sur-classée 40 000 à 80 000 habitants).Description de l'offre :

Descriptif du poste

Missions principales :

L'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), lancera, afin d'établir la population légale de chaque commune, sa campagne de recensement.

Le recensement de la population est organisé tous les 5 ans pour notre territoire avec le soutien de la commune.

Sous l'autorité du coordinateur, vos missions seront les suivantes :
Reconnaissance et préparation des opérations de recensement
Relevé des données concernant les habitants et les logements du secteur donné, prioritairement par mode de dépose et de retrait de documents auprès des familles
Suivi des retours de collecte par SMS
Suivi de l'état d'avancement de la collecte et retour régulier des données au coordonnateur

Profil recherché
Connaissance du territoire communal
Connaissances de base en informatique appréciées
Capacités relationnelles développées
Autonomie, dynamisme et rigueur
Discrétion absolue sur les informations confidentielles recueillies dans le cadre de cette mission

Déroulement des entretiens
Conditions de recrutement :

Horaires de travail environ 20h00 par semaine

Début janvier : formation obligatoire (6/01 matin et 12/01 après midi), reconnaissance et préparation des opérations

Du 15 janvier au 14 février 2026 maximum : relevé des données (essentiellement entre 16h00 et 20h00, lorsque les usagers sont à leur domicile)

Tarif de la vacation : 1527 € bruts sur l'ensemble de la mission, auxquels s'ajoute une prime de résultat de 400 € bruts versés à la fin de cette mission sous conditions

Lieu de travail : territoire communal de Courchevel

CONTACT(S)

Fabien CASCARINO - Directeur des Services à la Population - **.**.**.**.**

Virginie DESPERNET - Directrice des ressources humaines - **.**.**.**.**

Profil recherché :

Profil

Profil recherché
Connaissance du territoire communal

Connaissances de base en informatique appréciées

Capacités relationnelles développées

Autonomie, dynamisme et rigueur

Discrétion absolue sur les informations confidentielles recueillies dans le cadre de cette mission