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Directreur Adjoint de l'Enfance H/F - 05
Description du poste
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Cc Val Vanoise
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Bozel - 05
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CDI
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Publié le 7 Janvier 2026
La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) de l'enfance
Poste permanent à l'année à compter du 1 er avril 2026
Vos missions :
Pilotage et coordination :
- Co-construire les orientations stratégiques de la Direction de l'Enfance ;
- Accompagner et soutenir le chargé de coopération CTG dans le cadre des ses missions avec la CAF ;
- Assurer la continuité managériale et décisionnelle en l'absence de la Directrice du service ;
- Accompagner les responsables de structure dans leurs missions.
Management et ressources humaines :
- Encadrer et animer les équipes "petite enfance" ;
- Superviser les recrutements, évaluations annuelles et plans de formation ;
- Garantir le respect du temps de travail ;
- Participer aux actions RH diverses.
Relation aux familles et attribution des places en EAJE :
- Informer et accompagner les familles dans leurs démarches d'accueil ;
- Organiser les commissions d'attribution des places ;
- Superviser la mise en oeuvre des décisions (contrats, listes d'attente, suivis) ;
- Être un appui de référence pour les situations complexes.
Cadre réglementaire :
- Assurer le suivi des agréments PMI et des contrôles réglementaires ;
- Veiller à la conformité des établissements d'accueil ;
- Coordonner la contractualisation avec les partenaires médicaux.
Projet éducatif et qualité pédagogique :
- Garantir la mise en oeuvre du projet éducatif de la collectivité ;
- Coordonner les projets pédagogiques (RPE, LAEP transitions crèche/ACM) ;
- Organiser les journées pédagogiques et l'analyse de la pratique.
Spécificités du poste et rémunération
Grades d'Attaché / EJE / Puéricultrice
Lieu de travail : Siège Val Vanoise - Bozel
Poste permanent à temps complet : 37,5h/semaine / 25 jours de congés et 15 RTT annuels.
Rémunération attractive.
Vos compétences et vos qualités
Profil recherché :
- Profil administratif avec de solides connaissances et aptitudes dans le domaine de la petite enfance et de l'enfance ;
- Formation universitaire de niveau II appréciée.
Qualités attendues :
- Solide expertise du développement et des besoins de l'enfant ;
- Maîtrise du cadre réglementaire petite enfance et enfance ;
- Leadership, sens des responsabilités et capacités de décision ;
- Aptitude à la gestion d'équipe et au changement ;
- Très bonne connaissance de l'environnement territorial ;
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Les candidatures adressées à M. Le Président de Val Vanoise (lettre de motivation et CV) sont à envoyer, exclusivement par mail, avant le 31 janvier 2026
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Briançon
- Taux de chomage : 6%
- Population : 11339
- Médiane niveau de vie : 20490€/an
- Demandeurs d'emploi : 1490
- Actifs : 5059
- Nombres d'entreprises : 1327
Sources :
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