Responsable Haltes-Garderies Touristiques H/F - 05

Description de l'entreprise :

Mairie de COURCHEVEL

Au 1er janvier 2017, les communes de Saint-Bon et de La Perrière se sont regroupées pour former la commune nouvelle de Courchevel.

Située en Savoie, dans le massif de la Vanoise, la commune de Courchevel s'étend sur une superficie de 68,9 km2.

Le chef-lieu se situe à Saint-Bon (1150m d'altitude).

5 niveaux de station :

Courchevel Le Praz (1300m)
Courchevel La Tania (1400m)
Courchevel Village (1500m)
Courchevel Moriond (1650m)
Courchevel (1850m)
20 villages et hameaux (Saint-Bon, La Perrière, le Carrey, la Cuerdy, le Grenier, le Buisson, le Fontanil, Champetel, Villarnard...) composent également le territoire communal sur lequel on recense 2425 habitants (chiffres INSEE 2019).

Courchevel est jumelée avec la ville et station de Park City (États-Unis) depuis 1984.

La station de Courchevel
Depuis 1946, le territoire communal accueille la station touristique de Courchevel, au sein du plus grand domaine skiable du monde : les Trois Vallées. En hiver, l'activité touristique augmente fortement la population (commune sur-classée 40 000 à 80 000 habitants).Description de l'offre :

La direction population et affaires éducatives recherche son nouveau collaborateur.
Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein des groupes scolaire de Courchevel.

POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER DU 6 AVRIL 2026

Missions principales

Sous l'autorité du directeur, vos missions seront les suivantes :
Entretenir les locaux du groupe scolaire du Praz et de l'école de Courchevel
Assurer le service des repas sur le temps de la collation et de la restauration scolaire
Encadrer des groupes d'enfants dans les véhicules chargés d'assurer le transport scolaire
Remplacer les agents en cas d'absence pour maintenir le service public

Conditions de recrutement

Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel
Rémunération selon profil et expérience
Lieu de travail : Courchevel le Praz, Courchevel 1850
Temps de travail : temps non complet 80 %
Horaire de travail pouvant être décalé selon les remplacements

Profil recherché :

Diplômes :
Diplôme d'état d'infirmière puéricultrice, d'infirmière et/ou d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent, ou formation dans le domaine de la petite enfance
Expérience minimum de 3 années dans ce domaine
Attestation de formation au premier secours (AFPS ou PSCI) souhaité
Permis B obligatoire

Compétences professionnelles et techniques :
Compétence approfondie en réglementation et en méthodes de prévention dans le domaine de la santé et sécurité
Capacité managériale et pilotage d'une équipe
Aisance relationnelle, diplomatie, sens de l'écoute, travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
Gestion des priorités, rigueur et autonomie
Force de proposition pour le développement et l'amélioration au fonctionnement existant

Avantages

Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
Accompagnement au logement

Cette offre vous tente ?
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet,
Avant le 7 mars 2026
www.mairie-courchevel.com - offres d'emplois.com
En 1 clic !

CONTACTS

Fabien CASCARINO Directeur de la population **.**.**.**.**

Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines **.**.**.**.**

Expérience requise : de 3 à 6 ans