Animateur·trice Ados H/F - Village de Vacances Jean Franco

Village Vacances Jean Franco - La Plagne Montalbert (Savoie)
Fin juin à fin août 2026
Le Village Vacances Jean Franco, appartenant au Département du Val-de-Marne, recrute des animateurs enfants (H/F) pour la saison estivale 2026.

* 12-17 ans (1 poste)
Au sein d'une équipe d'animation dynamique, vous encadrez et animez les activités des clubs enfants dans un environnement montagne, au coeur d'un village vacances familial.
Missions :
Encadrer les enfants au sein du club enfants.
Proposer et animer des activités ludiques, créatives, sportives et de plein air.
Participer à la préparation et à l'organisation du programme d'animation enfants.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
Préparer et installer le matériel nécessaire aux activités.
Participer au spectacle du village vacances.
Organisation du travail :
Activités en journée
Activités en soirée
Travail week-ends et jours fériés.
Conditions :
Contrat saisonnier 10/07 au 28/08 août 2026
Rémunération : 1720 € nets par mois
Logement et restauration sur place (contre participation financière)
Travail dans un cadre montagne et un environnement convivial
Profil recherché :
BAFA ou équivalent obligatoire !!
Dynamisme, créativité et sens du contact avec les enfants.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Expérience en animation enfants fortement souhaitée.
Fun et convivialité demandés

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,BAFA

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.