Agent de Maintenance Spécialité Électricité H/F - Mairie

Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur.

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 27 AVRIL 2026

Missions principales

Sous l'autorité de l'agent de maîtrise, vous participerez aux missions suivantes :

Exécuter des travaux techniques de maintenance de 1er niveau

Réaliser la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine en tous corps d'état, et notamment dans le domaine électrique

Assurer la sécurité et l'entretien des équipements électriques du patrimoine et des bâtiments communaux

Accompagner sur les sites, les sociétés mandatées pour les contrôles réglementaires

Intervenir ponctuellement auprès du pôle éclairage public

Conditions de recrutement

Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel,

Rémunération selon profil et expérience,

Lieu de travail : Courchevel,

Astreintes de service

35 heures réparties sur 4 jours

Profil recherché
Diplômes :

Permis B

CAP / BEP / Bac pro électricité

Habilitation électrique BR

Compétences professionnelles et techniques :

Expérience confirmée et parfaite maîtrise des procédures opératoires ainsi que des consignes de sécurité applicables aux travaux d'électricité en bâtiment

Expérience dans la maintenance en bâtiments

Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments

Maîtrise de l'utilisation des outils de bricolage

Être force de proposition

Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné

Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité

Capacité à travailler en équipe ou en autonomie

Avantages

Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.

Participation employeur à la mutuelle et prévoyance

Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant

Accompagnement au logement

Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Candidature avant le 21 avril 2026

Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :

Lionel VIBERT - Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance - **.**.**.**.**
Marc LEFEBVRE - Chef d'équipe en charge de la maintenance des bâtiments - **.**.**.**.**
Isabelle RESTOUT - Gestionnaire des ressources humaines - **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Réactivité
• Maintenance de premier niveau