Les missions du poste


La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable de la crèche des Allues. Emploi permanent à temps complet.

Ressources humaines
Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire ;
Gérer les plannings, les absences et le suivi des contrats en lien avec la DRH ;
Conduire les réunions, prévenir et gérer les conflits ;
Participer au recrutement, à l'intégration, à la fidélisation et au suivi des collaborateurs (entretiens, formation, stagiaires).

Projet pédagogique
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique ;
Garantir la cohérence des pratiques professionnelles ;
Apporter un appui sur l'évolution du cadre de fonctionnement.

Relation aux familles
Organiser l'accueil et l'intégration des enfants et de leurs familles ;
Assurer un accompagnement à la parentalité (écoute, conseils) ;
Animer des temps d'échanges avec les parents.

Réglementation & médico-social
Veiller au respect de la réglementation et des protocoles ;
Assurer le suivi médical des enfants en lien avec les professionnels de santé ;
Mettre en oeuvre des actions de prévention et repérer les situations de fragilité.

Fonctionnement de l'établissement
Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers (logiciel métier) ;
Suivre les présences, optimiser les effectifs et coordonner avec les partenaires ;
Gérer les commandes et veiller au bon fonctionnement général de la structure.

Budget
Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire ;
Gérer les engagements de dépenses et le suivi des prestations.

Mission secondaire
Participer ponctuellement à l'encadrement de groupe d'enfants

Le profil recherché


Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants ou Diplôme d'état de puéricultrice.
Aptitude au management d'équipe ;
Expérience petite enfance, management, hygiène, communication et outils numérique
Permis B et PSC1.
Qualités attendues :
Permis B et PSC1 ;
Discrétion, professionnalisme et adaptabilité ;
Esprit d'équipe et coopération ;
Organisation, rigueur, autonomie, communication, écoute et ouverture d'esprit ;
Réflexion, sang-froid et recul.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Pédagogie
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