Les missions du poste

Rejoignez Ephisens et devenez un(e) acteur(trice) clé de la paie !
Au sein de l'équipe Ephisens à Briançon, vous intégrerez un Cabinet d'expertise sociale et comptable où performance et convivialité se conjuguent. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Paie (H/F) pour accompagner nos clients dans la gestion de leur paie, dans un cadre collaboratif et humain.

Vos missions principales
Vous serez responsable, et accompagner, de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients variés :
- Collecte, vérification et saisie des éléments variables (primes, absences, heures supplémentaires, etc.).
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie.
- Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales mensuelles/trimestrielles/annuelles).
- Suivi des dossiers (maladie, maternité, accidents du travail).
- Établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
- Participation aux audits internes et contrôles URSSAF.
- Veille juridique et sociale en paie et droit du travail.
- Interface privilégiée avec nos clients sur les questions de paie et d'administration du personnel.

Votre profil
- Formation : Bac +2/3 en RH, comptabilité ou gestion de la paie.
- Expérience : débutant en gestion de paie (cabinet ou entreprise multi-conventions).

Compétences techniques :
o Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae).
o Excel avancé (TCD, formules complexes).
o Connaissance du droit social et des conventions collectives.
- Savoir-être : Rigueur, discrétion, esprit d'analyse, autonomie, réactivité et sens du service.

Pourquoi nous choisir ?
- Accompagnement personnalisé : Un parcours d'intégration structuré pour vous faire monter en compétences rapidement.
- Environnement de travail :
o Taille humaine (60 collaborateurs) : fonctionnement agile et flexible.
o Cohésion d'équipe : événements réguliers et commissions participatives.
o CSE actif : bénéfices sociaux et écoute de vos besoins.
o Plan de formation : parcours internes et externes pour votre évolution.

Avantages Ephisens :
o Flexibilité : horaires adaptables (télétravail possible, dans le respect de votre charge de travail).
o Évolution illimitée : rémunération à la hauteur de vos compétences et de votre engagement.
o Sens du travail : intervention directe pour des clients, pas pour des dossiers.

Envie de rejoindre une équipe passionnée et bienveillante ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Le profil recherché

Rejoignez Ephisens et devenez un(e) acteur(trice) clé de la paie !
Au sein de l'équipe Ephisens à Briançon, vous intégrerez un Cabinet d'expertise sociale et comptable où performance et convivialité se conjuguent. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Paie (H/F) pour accompagner nos clients dans la gestion de leur paie, dans un cadre collaboratif et humain.

Vos missions principales
Vous serez responsable, et accompagner, de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients variés :
- Collecte, vérification et saisie des éléments variables (primes, absences, heures supplémentaires, etc.).
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie.
- Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales mensuelles/trimestrielles/annuelles).
- Suivi des dossiers (maladie, maternité, accidents du travail).
- Établissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
- Participation aux audits internes et contrôles URSSAF.
- Veille juridique et sociale en paie et droit du travail.
- Interface privilégiée avec nos clients sur les questions de paie et d'administration du personnel.

Votre profil
- Formation : Bac +2/3 en RH, comptabilité ou gestion de la paie.
- Expérience : débutant en gestion de paie (cabinet ou entreprise multi-conventions).

Compétences techniques :
o Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae).
o Excel avancé (TCD, formules complexes).
o Connaissance du droit social et des conventions collectives.
- Savoir-être : Rigueur, discrétion, esprit d'analyse, autonomie, réactivité et sens du service.

Pourquoi nous choisir ?
- Accompagnement personnalisé : Un parcours d'intégration structuré pour vous faire monter en compétences rapidement.
- Environnement de travail :
o Taille humaine (60 collaborateurs) : fonctionnement agile et flexible.
o Cohésion d'équipe : événements réguliers et commissions participatives.
o CSE actif : bénéfices sociaux et écoute de vos besoins.
o Plan de formation : parcours internes et externes pour votre évolution.

Avantages Ephisens :
o Flexibilité : horaires adaptables (télétravail possible, dans le respect de votre charge de travail).
o Évolution illimitée : rémunération à la hauteur de vos compétences et de votre engagement.
o Sens du travail : intervention directe pour des clients, pas pour des dossiers.

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Compétences requises

  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Logiciels de paie
  • DSN
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