Saison - Responsable du Refuge Grand Plan - Courchevel H/F - Mairie de Courchevel

Descriptif du poste
La direction économie touristique recherche ses nouveaux collaborateurs pour la saison d'été.

POSTE A POURVOIR DU 1ER JUIN AU 13 SEPTEMBRE 2026

Missions principales

Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes :
Assurer la gestion quotidienne et l'exploitation du refuge du Grand Plan
Garantir l'accueil, la sécurité et le confort des usagers
Assurer le suivi des réservations
Gérer le site internet et les réseaux sociaux en lien avec la direction de la communication
Veiller à l'entretien, à l'hygiène et au bon fonctionnement des installations
Gérer les approvisionnements et les stocks nécessaires à l'activité
Assurer la préparation et la production des repas pour les usagers du refuge en l'absence du cuisinier ou en renfort
Participer à la valorisation du site et à la promotion des activités de montagne
Contribuer à la préservation de l'environnement montagnard
Suivi et pilotage du budget et de la Régie Municipale
Encadrement et animation d'équipe
Assurer la surveillance de nuit en roulement

Conditions de recrutement
Temps complet - Travail en roulement du lundi au dimanche
Contrat de droit privé régi par la convention collective des hôtels, cafés et restaurants et régisseur de recettes et d'avances
Rémunération selon profil et expérience
Lieu de travail : Refuge du Grand Plan - Vallée des Avals
Véhicule de service mis à disposition pendant le temps de travail

Profil recherché

Diplômes :
Formation ou expérience en gardiennage de refuge souhaitée
Formation en restauration
Formation HACCP souhaitée
Formation aux 1er secours souhaitée
Permis B indispensable

Compétences professionnelles et techniques :
Sens de l'accueil, diplomatie et aisance à l'oral
Rigueur et capacité à travailler en autonomie
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Bonne connaissance du milieu montagnard
Suivi de la caisse et des numéraires selon les dispositions particulières de la gestion des régies municipales
Suivi, des stocks et notions de management
Maitrise de l'anglais
Bonne maitrise de l'outil informatique
Bonne condition physique et résistance au stress

Avantages
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
Logement sur place

Déroulement des entretiens

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation, avant le 27 avril 2026.
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction économie touristique en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Nathalie ROCHAIX, Directrice économie touristique, **.**.**.**.**
Virginie DESPERNET, Directrice des ressources humaines, **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.