Les missions du poste
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !
Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.Notre client est un établissement aux alentours de Briançon.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, porteur de fortes valeurs humaines et proposant des défis excitants pour votre épanouissement professionnel.
Comment aimeriez-vous enrichir la vie des enfants dans une crèche ou pouponnière ?
Dans un environnement stimulant, vous soutenez le chef de service dans la coordination des activités éducatives auprès des jeunes enfants dans une MECS
- Participer activement à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants au quotidien
- Assurer la continuité éducative en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de 4 éducateurs, 2 intervenants d'action sociale et 2 surveillants de nuit
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs personnalisés pour chaque enfant
- Coordonner les actions éducatives en fonction des besoins spécifiques, tout en respectant le cadre légal et institutionnel
- Prendre en charge des astreintes mensuelles selon un roulement établi et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 2700 euros /mois + Reprise d'ancienneté
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Prévoyance santé
- Tickets restaurants
Le profil recherché
Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants (F/H) dynamique et engagé pour rejoindre une MECS accueillante et bienveillante.
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou parcours équivalent en éducation ou management
- Expérience professionnelle d'au moins un an dans un environnement similaire
- Compétences solides en communication et en gestion d'équipe pour seconder le chef de service
- Capacité à intégrer les astreintes avec flexibilité et engagement
- Sens de l'initiative et aptitude à créer un environnement enrichissant pour le développement des enfants
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.