Les missions du poste

Poste non logé
Période : Poste à pourvoir du 18 mai 2026 au 30 septembre 2026

Missions : Sur l'ensemble du territoire du SIVM de Serre Chevalier, l'agent d'entretien des sentiers effectuera les missions suivantes :
- Balisage des sentiers
- Travaux d'aménagement et de sécurisation
- Mise en place et entretien de la signalétique
Sur nécessité de service, l'agent pourra également être sollicité ponctuellement sur d'autres missions liées à son grade.

Contraintes liées au poste : Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques

Profil : Permis B exigé
CACES R482 (mini pelle) apprécié
Autonomie et initiative
Esprit d'équipe

Rémunération : sur la base de la catégorie C de la Fonction publique territoriale (échelon 1) + régime indemnitaire (prime IFSE d'un montant de 330€ brut mensuel)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de débroussaillage,Créer et entretenir des pistes,Entretenir un espace extérieur,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien d'un espace naturel,CACES R482

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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