Les missions du poste
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Conditions d'exercice :
- Lieu d'affectation : Ecole de La Salle les Alpes
- Horaires fixes sur les périodes scolaires (8h00-11h50 / 13h00-18h40)
- Horaires spécifiques : sessions de nettoyage lors de vacances scolaires
- Relations avec les interlocuteurs internes : Equipe enseignante et autres agents municipaux
- Relations avec les interlocuteurs externes : Parents
Horaires : Temps complet annualisé
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation prévoyance (20 €) et santé (20€ à 40€ selon la composition familiale) + CNAS + avantages en nature des repas.
1. Missions principales
Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l'école :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'aide à l'acquisition de l'autonomie, l'hygiène, l'animation des enfants scolarisés à l'école maternelle ;
- Préparer les enfants pour le temps de la restauration scolaire et du périscolaire ;
- Préparer les dortoirs et accompagner les enfants pour la sieste ;
- Participer aux projets éducatifs (programme et objectifs de l'école maternelle) ;
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires ;
2. Missions spécifiques
Sous la responsabilité du directeur général des services :
- Périscolaire : Assurer le périscolaire maternelle matin et /ou soir ;
- Accueil des enfants, surveillance, animations à proposer, goûter des enfants ;
- Restauration scolaire : Assurer le service du repas, la surveillance, le bon déroulement du repas ;
- Assurer l'entretien des locaux et du mobilier de l'école ;
- Participer, selon les besoins, à l'entretien des autres bâtiments et locaux communaux.
Le profil recherché
- Être Diplômé du CAP petite enfance (CAP AEPE - nouvelle appellation)
- Être titulaire d'un grade du cadre d'emplois des ATSEM, d'un grade d'un cadre d'emplois ou d'un corps d'emplois correspondant ou lauréat du concours d'ATSEM
Savoirs :
- Connaissance de l'environnement scolaire et rôle de chacun ;
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et co-gnitives) ;
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs ;
- Connaissance de la pédagogie des jeunes enfants et capacité à s'adapter dans les différentes situa-tions rencontrées.
- Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
- Assurer la sécurité des enfants ;
- Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités ;
- Connaître les techniques dans l'entretien et connaissance des produits utilisés ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Respect des consignes de travail, prise d'initiative.
- Savoir-être :
- Rigueur, assiduité, ponctualité, écoute, calme, bienveillance, discrétion, patience, organisation ;
- Qualité du langage correcte et adaptée ;
- Travail en équipe.
Compétences requises
- Patience