Les missions du poste

Vous intégrerez une équipe dynamique et accompagnerez un portefeuille clients en toute autonomie.
Vos missions :

- La gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions
- L'élaboration et le contrôle des bulletins de paie
- L'établissement des déclarations sociales (DSN)
- Le suivi des dossiers salariés : arrêts maladie, maternité, AT/MP, fins de contrat
- La gestion des charges sociales et obligations légales
- La veille juridique et sociale en lien avec la paie
- Le rôle d'interlocuteur privilégié des clients, avec un accompagnement et un conseil au quotidien
- La participation aux audits et contrôles (URSSAF)

Ce qu'il vous faut pour réussir :

- Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de la paie, idéalement en cabinet
- Maîtrise du cycle de paie de A à Z
- Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives
- Maîtrise des outils de paie (Silae apprécié) et d'Excel
- Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'analyse

Ce que l'entreprise vous offre :
- CDI
- Poste basé à Briançon ou Embrun
- Rémunération : 30 à 36K€ brut annuel selon profil
- Télétravail possible
- Horaires flexibles, semaine de 4,5 jours
- Tickets restaurant, mutuelle
- Environnement de travail moderne, digitalisé et convivial

Rejoignez un environnement stimulant, humain et digitalisé, où votre expertise sera valorisée et votre bien-être pris en compte.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet comptable implanté dans les Hautes-Alpes, un Gestionnaire de paie confirmé afin de renforcer son pôle social.

Compétences requises

  • Paie
  • DSN
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