Animateur Enfants 3 H/F - Neaclub la Pulka

ÉVEILLEZ L'ÉMERVEILLEMENT DES PETITS AU SEIN D'UN VILLAGE VACANCES NEACLUB
ANIMATEUR CLUB ENFANTS (H/F) - Stations de montagne
Créez des vacances magiques pour les plus jeunes explorateurs

Indispensable: être disponible du 1er juillet au 31 août
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INTRODUCTION
Rejoignez l'univers Neaclub et devenez le héros des vacances de nos jeunes aventuriers ! En tant qu'Animateur Club Enfants, vous créez un espace sécurisé, ludique et bienveillant où chaque enfant peut s'épanouir, s'amuser et vivre des moments inoubliables. Vous accompagnez les enfants dans leurs découvertes et permettez aux parents de profiter pleinement de leurs vacances en toute sérénité.
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VOTRE MISSION
Véritable référent pour les enfants et leurs parents, vous concevez et animez des activités ludiques, créatives et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge, dans le respect du rythme et des besoins de chacun.

Vos missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles : créer un lien de confiance avec les parents, présenter le programme et les espaces dédiés, rassurer et sécuriser
- Concevoir et animer des activités variées : ateliers créatifs (bricolage, peinture, modelage), jeux collectifs, activités sportives adaptées, spectacles, chasses au trésor, contes et histoires
- Organiser des animations thématiques : journées à thème, mini-olympiades, spectacles de fin de semaine, sorties découverte de l'environnement local
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants : surveillance constante, application des protocoles de sécurité, gestion des conflits et des émotions
- Veiller à l'hygiène et au bien-être : accompagnement aux sanitaires, gestion des goûters, temps calmes et siestes pour les plus petits
- Communiquer avec les parents : retour quotidien sur la journée de l'enfant, écoute des besoins spécifiques, conseils et partage des moments forts
- Entretenir les espaces : rangement et nettoyage du club, vérification et entretien du matériel pédagogique
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VOTRE PROFIL
Formation et expérience :
- BAFA complet obligatoire (ou équivalent : CAP Petite Enfance, BPJEPS)
- PSC1 (Premiers Secours)
- Expérience significative en animation enfants en villages vacances, camping ou centres de loisirs
- Connaissance du développement de l'enfant et des pédagogies actives

Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d'animation pour la petite enfance et l'enfance
- Capacité à créer et adapter des activités selon les âges
- Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène
- Compétences manuelles et créatives (bricolage, dessin, chant, musique)
- Capacité à gérer un groupe d'enfants en toute sécurité

LE + avoir une expérience avec les plus petits à partir de 3 ans

Qualités humaines :
- Passionné(e) par le monde de l'enfance et l'éducation
- Patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute
- Dynamique et créatif(ve), avec un sens du jeu développé
- Responsable et rigoureux(se) sur les aspects sécuritaires
- Excellent(e) communicant(e) avec les enfants ET les parents
- Capacité d'adaptation aux besoins individuels de chaque enfant
- Esprit d'équipe et solidarité avec vos collègues
- Doux(ce) et ferme à la fois, sachant poser un cadre rassurant
- Sens de l'observation et capacité à détecter les situations sensibles
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NOUS VOUS OFFRONS
Rémunération :
- SMIC
Avantages sociaux :
- Logement en chambre individuelle ou partagée sur site possible
- Tous les repas fournis pendant la saison
- Mutuelle d'entreprise

Cadre de travail en pleine montagne , si vous aimez les enfants et la nature n'hésitez pas à postuler

Accompagnement à la prise de poste :
- Découverte des espaces club et du matériel disponible
- Accompagnement par le responsable animation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.