Responsable de Secteur H/F - Nera Proprete Provence

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Secteur !
Nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) en CDI temps plein pour gérer nos équipes et superviser nos chantiers. Si vous avez un sens de l'organisation, un esprit de leadership et que vous aimez travailler sur le terrain, ce poste est fait pour vous !

Vos missions : management et coordination
En tant que Responsable de Secteur, vos missions principales seront de :
- Manager les équipes sur le terrain.
- Gérer les plannings des interventions et organiser les ressources.
- Gérer les demandes de congés des collaborateurs.
- Contrôler la qualité des chantiers et veiller au respect des normes.
- Assurer le réapprovisionnement en produits et consommables sur les sites.

Votre profil : Leadership et organisation
- Expérience : Expérience en management d'équipe et gestion de planning exigée.
- Savoir-être :
o Leadership et capacité à fédérer une équipe.
o Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les priorités.
o Autonomie et réactivité pour répondre aux besoins des chantiers.
- Permis B : exigé (véhicule et mobile de service mis à disposition).

Vos conditions de travail : avantages et flexibilité
- Type de contrat : CDI temps plein.
- Horaires : Lundi au vendredi, horaires variables selon planning.
- Rémunération : 14,43 € à 15,10 € brut/heure (soit 2 137 € à 2 294 € brut/mois pour 35 h).
- Avantages :
o Véhicule de service et mobile professionnel fournis.
o Environnement dynamique avec des responsabilités variées.

Prêt(e) à relever ce défi managérial ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.