Responsable de Site Val Cenis H/F - Haute Maurienne Vanoise Tourisme

La SPL Haute Maurienne Vanoise Tourisme cr le 1er juin 2017 est issue de la fusion des 4 anciens offices de tourisme de Haute Maurienne Vanoise, Aussois, La Norma et Valfrjus.Alliez votre passion pour la montagne, votre leadership et votre sens du contact humain au service d'une destination nature d'exception.

L'office de tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche son futur Responsable de Site (H/F) à Val Cenis.

Réunissant 5 villages authentiques (Lanslebourg, Lanslevillard, Termignon, Bramans et Sollières-Sardières), Val Cenis est une station moderne et chaleureuse offrant un domaine skiable remarquable de 125 km de pistes. Bénéficiant d'une exposition Nord idéale et d'un point culminant à 2 800 mètres d'altitude, la station garantit un enneigement naturel de grande qualité tout au long de la saison, nichée entre le Parc National de la Vanoise et le col du Mont-Cenis.

Fière de ses 2 flocons au label Flocon Vert, notre destination concilie harmonieusement grand ski, traditions préservées et engagement éco-responsable. En tant que véritable chef d'orchestre, vous prenez les rênes de ce site d'envergure pour animer son écosystème, manager les équipes de terrain et faire rayonner la station.

Responsabilités
Vous vous assurez de la bonne exécution de la politique touristique locale sur le site de Val Cenis. Vous pilotez vos équipes sur le terrain (accueil et animation), coordonnez l'ensemble des acteurs locaux (élus, socioprofessionnels, domaines skiables) et mettez en oeuvre la stratégie globale de développement de la destination.

Management & Animation d'équipe : Vous assurez la gestion managériale complète (recrutement, formation, accompagnement, évaluation) de l'équipe d'accueil et d'animation, à savoir un référent accueil et un référent animation à l'année ainsi qu'une dizaine de collaborateurs en saison, dans un objectif constant de performance et de qualité de service.

Gestion Opérationnelle & Stratégique : Vous gérez l'administration et le budget du site en lien avec le service financier. Vous élaborez et déployez le plan d'actions annuel, pilotez la stratégie d'animation et supervisez la politique d'accueil de la station.

Relations Partenaires & Réseau : Vous assurez les liens contractuels avec les acteurs locaux (mairie, domaines skiables, associations) et coordonnez le Comité de Station (COS) en lien avec l'élu référent.

Promotion & Communication Locale : En lien avec le service marketing, vous créez la stratégie d'information locale, supervisez les éditions (print/web) et garantissez la fraîcheur des données touristiques (notamment sur la plateforme Apidae).

Événementiel & Animation : Relais local du service événementiel, vous coordonnez et garantissez la bonne programmation des événements, des temps forts et des animations, tout en veillant scrupuleusement au respect des réglementations en vigueur.

Profil recherché
Habiter sur le territoire est impératif pour ce poste. Ce rôle de proximité exige une forte disponibilité et une grande réactivité au coeur de la station pendant les saisons touristiques, une configuration de vie de famille à distance est exclue.

-Être passionné par la montagne, le tourisme et les projets de territoire

-Avoir une expérience significative et réussie dans le management d'équipe, l'animation et la gestion de projets dans le secteur du tourisme

-Avoir une excellente présentation et des capacités à la prise de parole en public

-Avoir un bon relationnel et être doté d'une forte capacité à fédérer des interlocuteurs variés (élus, commerçants, partenaires).

-Savoir skier

Vous bénéficierez de :

-Une rémunération annuelle brute d'environ 40K€, statut cadre au forfait jour
-la mise à disposition du forfait de ski (en avantage en nature)
-la mutuelle d'entreprise et prévoyance

Candidatures attendues pour le 12 juillet 2026 au plus tard.

Pour toutes questions relatives au poste : **.**.**.**.**

Lien vers notre site professionnel et notre offre complète : https://www.haute-maurienne-vanoise.pro/offres/responsable-de-site-val-cenis-h-f/

Experience: 3 An(s)

Compétences: Stratégies de développement touristique,Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine,Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Programmation
• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Management d'équipe
• Réactivité