Agent Territorial #Tdfe2026 H/F - Cdg 05

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivits.
Le CDG05 recherche pour une collectivité adhérente au service intérim, un agent territorial (H/F)Missions principales : - Gestion des dossiers d'urbanisme.- Gestion de l'état civil.- Organisation et suivi des élections.- Gestion et facturation du service de l'eau potable.- Rédaction des délibérations, arrêtés, décisions et courriers administratifs.- Remplacements ponctuels à l'accueil de la mairie et de l'agence postale.Profil recherché:- Très bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.- Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe.- Sens du service public et de l'accueil- Polyvalence, rigueur, organisation et discrétion professionnelle.- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.Conditions de travail:- Poste à pourvoir au plus tôt.- Horaires flexibles.- Présence souhaitée tous les matins ainsi que le vendredi après-midi.- Pas de travail le mercredi après-midi.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Sens de l'organisation,Capacité d'adaptation,Facturation du service de l'eau,Discrétion professionnelle,Rédaction administrative,Gestion des dossiers d'urbanisme,Maîtrise de Word, Excel et Outlook,Gestion des dossiers administratifs,Sens du service public,Gestion de l'état civilQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Outlook
• Orthographe
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Excel
• Word
• Facturation
• Traitement du courrier
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Économie