Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - Centre Medical Rhone Azur
- CDD
- Centre Medical Rhone Azur
Les missions du poste
L'UGECAM PACA et Corse recrute un secrétaire médical / médico-social (H/F) pour son Centre médical Rhône Azur 05100 BRIANÇON, en CDD à temps plein pour un remplacement.**Offre à pourvoir début septembre 2026, jusqu'à février 2027**Missions : - Rédaction des comptes rendus médicaux,- Prise de rendez-vous,- Assistante du médecin référent,Diplôme exigé :Diplôme / titre professionnel reconnu par l'État de secrétaire médicale / médico-socialUne expérience d'un an dans la fonction est exigée.CONDITIONS PARTICULIERES :- CDD à pourvoir dès que possible- Rémunération : niveau 4B Coefficient 277 grille UCANSS, soit 2 345 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). À ce salaire mensuel vient se rajouter un 13e et un 14e mois, soit environ 32 365 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon le profil/l'expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.- Complémentaire santé d'entreprise- Contrat de prévoyance décès et invalidité- Restaurant d'entreprise- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité social et économique- Convention collective UCANSS/Sécurité socialeLe candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Compte-rendu
- Gestion des rendez-vous