Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent - Agente d'Entretien Mai H/F - Mairie

CDD 12 mois à temps complet 37/hebdo à pourvoir à compter du 1er Octobre 2026.Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Maire avant le 31/08/2026 (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau)Vous appartenez au service technique de la commune de Villarodin-Bourget, support de la station de sports d'hiver de La Norma. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec les autres services de la commune ainsi que les élus. L'équipe est composée de 6 agents de terrains, dont le responsable du service technique, ainsi que des agents saisonniers en été.VOS MISSIONS : - Gestion du fleurissement des villages : commandes, plantation, entretien et arrosage et mise en valeur des espaces verts - Gestion des salles communales : état des lieux d'arrivée/départ, inventaire des locaux, remise des clés et nettoyage - Entretien hebdomadaire des locaux communaux : nettoyage, gestion des stocks, petites réparations - Déneigement et salage des voiries, chemins et trottoirs - Relation aux usagersCONDITIONS D'EXERCICE : - Horaires fixes : 7h-12h / 13h30-16h30 - 37h sur 4.5 jours / 1 jour de RTT par mois - Rémunération statutaire sur la base du cadre emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire - Prime du 13ème mois - Titres restaurant - CNAS (CE des collectivités) et amicale du personnel - Participation employeur complémentaire santé et prévoyance - Indemnités téléphoniques pour les astreintes

Experience: Débutant acceptéCompétences: Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Monter du mobilier,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Espaces verts
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Réactivité