Ingénieur - Ingénieure d'Étude H/F - Chalets Bayrou
- CDI
- Chalets Bayrou
Les missions du poste
Chalets Bayrou conçoit et réalise depuis plus de 130 ans des ouvrages bois de référence dans les Alpes françaises et en Suisse : chalets haut de gamme, résidences collectives, ouvrages publics, projets neufs et rénovations. L'entreprise intervient en charpente, construction bois, menuiserie intérieure et entreprise générale, au sein d'une équipe à taille humaine mobilisée sur des projets techniques et variés. Vos missions :Participer à la conception technique des projets de charpente et structure bois. Réaliser les relevés sur chantier et scans 3D des existants. Modéliser les ouvrages de charpente et d'ossature bois. Établir les plans d'exécution, notes de calcul et pièces techniques. Préparer les dessins et transferts machines, notamment STROMAB/OIKOS. Gérer les commandes de matériaux, ferrure et quincaillerie. Échanger avec les conducteurs de travaux, architectes et bureaux d'études partenaires. Profil recherché :Vous disposez d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bois ou de la construction : BTS SCBH, licence professionnelle, ESB, ENSTIB ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études charpente bois ou structure bois. Vous maîtrisez les normes du bâtiment, les logiciels SEMA, Acord et les outils BIM. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation sont attendus pour réussir dans ce poste. Conditions :CDI, statut ETAM ou cadre selon profil. Salaire : 35 à 40 K€ brut annuel selon profil et expérience. Déplacements régionaux ponctuels. Prise de poste dès que possible. Candidature :Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projetPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Construction de maisons individuellesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition
- BIM
- Sens de l’organisation