Les missions du poste


L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Maître (sse) de Maison (H/F) - CPO Rhône-Azur 05100 BRIANÇONN° 2026-0200Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !LE POSTE A POURVOIR :Nous recherchons un poste de Maître(sse) de Maison (H/F), en CDI, à temps partiel (21 heures hebdomadaire).Diplômes :- Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison - Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP - CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bio servicesLes missions principales du poste :- Assurer l'entretien complet des lieux de vie et de prise en charge dans le respect des règles d'hygiène obligatoires- Assurer les différents temps de repas de la journée (réchauffage des plats, services, présence auprès des personnes accueillies, etc.), dans le respect des règles d'hygiène alimentaire- Contribuer à la gestion du linge dans les unités de prise en charge- Assurer le transport des stagiaires- Contribuer au travail de l'équipe pluridisciplinaireLuttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.L'ORGANISME :L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.23 Structures sanitaires et médico-sociales1700 salariés1636 lits et placesPrès de 8000 usagers accompagnés chaque annéeL'ETABLISSEMENT :Le Centre de Coordination de Rhône Azur à Briançon assure le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, en application de la loi d'orientation du 30 juin 1975, des lois du 2 janvier 2002, et de celle du 11 février 2005, définissant l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap.La diversité et la complémentarité de ses services, le partenariat fort qu'il a créé au fil des ans avec les entreprises du Briançonnais, les ESRP, les réseaux d'accueil, les MDPH, le Département des Hautes-Alpes, la Région PACA et l'Etat, font de cet établissement un véritable lieu de ressources.https://www.groupe-ugecam.fr/centre-de-coordinationCONDITIONS PARTICULIERES :CDI à pourvoir dès que possibleRémunération : Niveau 3 Coefficient 252 grille UCANSS soit 1 276 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 17 584 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressementComplémentaire santé d'entreprise Contrat de prévoyance décès et invaliditéŒuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et EconomiqueConvention collective UCANSS / Sécurité socialeFaire parvenir votre candidature complète ( CV, lettre de motivation et copie du diplôme)

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflitsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • HACCP
  • Gestion du linge
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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