Chauffeur-Livreur H/F - Transport Gr
- CDI
- Transport Gr
Les missions du poste
La société Transport GR est spécialisée dans le transport express et messagerie pour les entreprises en France.
TRANSPORT GR recrute un chauffeur / livreur H/F pour effectuer la livraison de petits colis avec un véhicule léger (permis B uniquement), secteur local.** Un poste EN CDI à pourvoir dès maintenant. **Vos missions : - Livraison des particuliers et professionnels- Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés- Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures.- Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison- Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport.Compétences pour le poste :- Manutention à la réception des flux, tri, chargement et déchargement- Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions)- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison- Livrer une commande- Vérification des documents de livraisonProfil recherché :- Autonomie- Réactivité- Travail en équipe- Sens de l'organisation- RigueurLe poste conviendra à un/e candidat/e :- Titulaire du permis VL depuis + de 3 ans- Faisant preuve de ponctualité et de rigueur,- Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement- Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisésPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Transports routiers de fret interurbainsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Réactivité
- Manutention
- Sens de l’organisation