Charpentier Bois H/F - Lca Charpente

LCA Charpente, entreprise artisanale basée à Eygliers, recherche un charpentier bois ou une charpentière bois pour renforcer son activité sur des chantiers de charpente, d'ossature bois et de rénovation de toiture.Vous travaillez principalement en extérieur, en équipe, dans une organisation de chantier en binôme.Vos missions :- Réaliser la taille et le levage de charpentes bois.- Participer à la fabrication et au levage d'ossatures bois.- Intervenir sur des travaux de rénovation de toiture.- Participer aux travaux d'isolation et de couverture liés aux chantiers de toiture.- Préparer, organiser et sécuriser votre poste de travail.- Travailler en binôme dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.Profil recherché :Vous avez une formation ou une expérience en charpente bois, couverture, construction bois ou rénovation de toiture.Vous appréciez le travail manuel, le travail en équipe et les chantiers en extérieur. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), volontaire et attentif(ve) aux règles de sécurité.Le salaire sera défini selon votre diplôme et votre expérience.Le petit plus : Permis B remorque, CACES R.489 chariot élévateur et/ou CACES R.487 grue.Conditions du poste :- Temps de travail : 35 heures par semaine.- Travail essentiellement en extérieur.- Organisation : travail en binôme.- Rémunération : du SMIC à 14 € brut de l'heure selon diplôme et expérience.- Lieu de travail : Eygliers et chantiers de l'entreprise.- Type de contrat : CDD.- Date de prise de poste : contrat débutant immédiatement, pour une durée de 5 mois.Candidature :Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.

Experience: 1 An(s)Compétences: Caractéristiques des charpentes,Techniques de charpente traditionnelle,Monter et assembler des éléments de charpente,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure,Conduite grue à tour.,CACES Chariot élevateurPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Travaux de charpenteListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Isolation