Les missions du poste


Poste à pourvoir au 7 Septembre 2026 - CDD Saisonnier 1 mois et demi / 2 mois

Archipel Accueil International est une association loi 1901 ayant pour vocation la gestion d'hébergements.
Inscrits dans une démarche de développement durable et éco-labellisés, nous poursuivons constamment nos efforts quant à la réduction de notre impact sur l'environnement.

L'association gère trois centres de vacances dans le bassin briançonnais. Nous recherchons activement trois agents polyvalents pour notre centre de vacances situé à Saint-Blaise, Briançon (05100), Puy Saint-André (05100) et Chantemerle (05330)

Responsabilités :
- Assurer le service des repas ainsi que la plonge (Petit-déjeuner, Déjeuner, Diner).
- Assurer l'entretien quotidien des locaux (Nettoyage des chambres et des parties communes)
- Assurer le blanchissage du linge

Le permis B serait un plus.

Compétences :

- Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais.
- Connaissance des des normes d'hygiène alimentaire.
- Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement
- Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler les jours fériés et les week-ends

Conditions de travail :
Poste à temps plein sur une base de 35h semaine / Deux jours de repos hebdomadaires
Modulation du temps de travail
Possibilité d'intervenir sur plusieurs centres en fonction des besoins
Horaires : Poste en coupure : 7h30 - 12h // 18h30 - 21h
Rémunération : SMIC - 13eme mois après un an d'ancienneté
Possibilité de logement sur place

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Produits d'entretien
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • HACCP
  • Normes d'hygiène
  • Plonge
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