Responsable Technique en Résidence de Tourisme 4 H/F - les Chalets de Flambeau Residence de Tou

Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible - POSTE LOGE

Les Chalets de Flambeau, Résidence de Tourisme 4**** et Spa, recrute son chef d'équipe technique (H/F).

Les missions principales dans notre résidence de 150 appartements seront :

- Gestion et management au quotidien de l'équipe technique
- Mise en place et suivi de procédures, tableaux de bord, méthodes visant à diminuer les actions curatives de maintenance au profit des actions préventives
- Suivi et surveillance des énergies
- Utilisation d'une GMAO
- Entretien complet des appartements et des parties communes
- Entretien des extérieurs, garages, locaux annexes. (déneigement compris)
- Entretien et nettoyage des espaces détente et surveillance des eaux de piscines
- Participer à l'animation de la qualité
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité aussi bien pour l'établissement que pour le personnel et les clients
- Planification des travaux d'inter-saison, organisation, fourniture de devis si nécessaire
- Proposition d'investissements nécessaires

Compétences :
- Polyvalence technique (électricité, plomberie.)
- Appétence pour les défis techniques
- Organiser les opérations d'entretien des bâtiments
- Aisance informatique (mail, GMAO.)
- Connaissance en gestion des eaux de piscine
- Habilitation électrique

Savoir-être professionnels : Autonomie, curiosité, réactivité, leadership

Experience: 2 An(s) - résidence/hôtellerie tourisme 4****

Compétences: Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Utiliser les outils numériques,Repérer des dégradations ou incidents,Aisance informatique,Connaissance gestion piscine,Habilitation électrique

Langues: Anglais exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• GMAO
• Anglais
• Électricité
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Autonomie
• Plomberie
• Management d'équipe
• Réactivité
• Capacité d’adaptation