Directeur Adjoint H/F - Vvfvillages Lanslevillard
- CDD
- Vvfvillages Lanslevillard
Les missions du poste
*** SAISON HIVER 2026-2027 *** POSTE NOURRI ET LOGE.
Contrat du 16/11/2026 au 10 /04/2027.
Expérience réussie sur un poste similaire exigée, idéalement acquise au sein d'un hôtel, d'un village de vacances, d'un camping ou d'un établissement recevant du public, avec une forte présence opérationnelle sur le terrain.
Rémunération : 2350€ brut/mois
Forfait Cadre
Lieu : Lanslevillard, Savoie (73)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur des Alpes ?
Le VVF Val Cenis recherche un véritable bras droit du Directeur, un homme ou femme de terrain, capable de gérer avec efficacité et diplomatie la vie du village de vacances.
Vos missions principales :
Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle du site (hébergement, restauration, animation, maintenance).
Être force de proposition et garant(e) de la qualité des services.
Superviser et fédérer les équipes pour maintenir un esprit collaboratif et positif.
Assurer les astreintes et intervenir en cas de besoin pour garantir la satisfaction des vacanciers.
Profil recherché :
Expérience confirmée en hôtellerie/restauration ou gestion de site touristique.
Leadership naturel, sens du service et capacité à fédérer.
Diplomatie, réactivité et autonomie.
Disponibilité sans contrainte (astreintes incluses).
Connaissance des normes HACCP et des pratiques en restauration.
Ce que nous offrons :
Un cadre exceptionnel au coeur de la montagne.
Un poste à responsabilités avec une forte autonomie.
Logement sur site.
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure,Elaborer, suivre et piloter un budget,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure,Elaborer, suivre et piloter un budget,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Conduite de réunion
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Réactivité
- HACCP