Animateur Renfort Midi Secteur Haute-Maurienne H/F - Centre Intercommunal D'action Sociale Ha

** CDD du 02 novembre 2026 au 02 juillet 2027 **
Temps non complet de 3h par jour sur périodes scolaires
Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h à 14h. hors vacances scolaires.

À PROPOS DE NOUS

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire.

Dans ce cadre, il met en oeuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane.

Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination des enfants de 3 à 17 ans du territoire. Il recrute un animateur pour renforcer ses équipes d'animateurs permanents sur le temps d'accueil périscolaire Midi pour la période d'hiver. Cet animateur pourra intervenir sur une des cantines entre La Praz et Bonneval en fonction des besoins avec un véhicule de fonction.

VOS MISSIONS

Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité de la directrice ou de la référente du site périscolaire,

ENCADRER, ANIMER ET ACCOMPAGNER LES PUBLICS ACCUEILLIS (3-11 ans)
Sur les accueils périscolaires Midis
- Participer à la mise en oeuvre des projets pédagogiques de l'ALSH et de projet collectif d'animation
- Encadrer les enfants en respectant la règlementation en vigueur
- Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis

Vous intégrez l'équipe d'animation permanente, son fonctionnement et les orientations éducatives du service.

À PROPOS DE VOUS

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

- Caractéristiques des différentes tranches d'âges (3-11 ans)
- Encadrement et animation de groupes d'enfants

Vous appréciez le contact avec les enfants, les jeunes ?
Vous avez le sens du service public ? Vous aimez le travail en équipe ?
Vous recherchez un travail à temps partiel ?
Vous souhaitez un complément de retraite ?
Venez rejoindre l'équipe du Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV !

RÉMUNÉRATION Statutaire
+ Supplément familial de traitement le cas échéant
+ Régime indemnitaire
+ Repas fournis
+ Amicale du personnel
+ Participation employeur complémentaire santé et prévoyance

Candidatures à l'attention de Mr le Président de la CCHMV
Contact : Mme Gouriou **.**.**.**.** - Mme Vachet **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la sécurité des participants durant les activités,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Discrétion professionnelle et confidentialité,Aptitude au travail en équipe,Aisance relationnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Pro-activité
• Force de proposition