Veilleur de Nuit - Agent de Sécurité #Alpesdusud Hiver 26 - 27 H/F - Grand Hotel

Le Grand Hôtel de Serre Chevalier, hôtel emblématique de la région, cherche 2 veilleurs de nuits pour sa résidence de travailleurs saisonniers. L'un en 4 jours et le second en trois jours.

Votre mission
Rattaché(e) au Directeur du Grand Hôtel, vous assurez une présence rassurante et vigilante durant la nuit : vous veillez à la sécurité des résidents (salariés saisonniers), à la protection des bâtiments et au respect du règlement intérieur.

Vos responsabilités
Effectuer des rondes régulières à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments (parties communes, parkings, accès, locaux techniques)
Contrôler les accès et surveiller les entrées et sorties, y compris des visiteurs
Veiller au calme et prévenir les nuisances sonores, gérer les conflits de voisinage avec calme et discernement
Faire respecter le règlement intérieur
Détecter et signaler toute anomalie : intrusion, dégradation, fuite d'eau, panne, départ de feu
Appliquer les procédures d'urgence : alerte des secours (pompiers, SAMU, police), évacuation, premiers secours
Accueillir et orienter les résidents en cas de besoin (problème de clé, urgence, malaise)
Assurer la surveillance via les outils en place (vidéosurveillance, système de sécurité incendie, main courante)
Rédiger la main courante et un rapport de fin de service pour la journée
Informer l'équipe de jour et le responsable des incidents
Votre profil
Expérience en veille de nuit, surveillance ou sécurité appréciée (débutant accepté selon profil)
Formations appréciées : SSIAP 1 (sécurité incendie), SST (sauveteur secouriste du travail)
Aisance relationnelle, sang-froid et sens de la médiation
Capacité à travailler seul(e) la nuit, sérieux, ponctualité et discrétion
Bonne condition physique (rondes, station debout prolongée)
Compréhension de base de l'anglais appréciée (public saisonnier parfois international)

Ce que nous vous offrons
Un poste en horaires de nuit
Un cadre de travail en montagne pour la saison
Une équipe à taille humaine et une formation aux procédures du site

Pour postuler
Envoyez votre CV à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Sens du relationnel
• Vidéosurveillance
• Anglais
• Autonomie
• Analyse des nuisances sonores
• Médiation
• Gestion des conflits