Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La commune nouvelle de Val-Cenis regroupe les communes historiques de Bramans, Sollières-Sardières, Termignon, Lanslebourg Mont-Cenis et Lanslevillard. Elle compte plus de 2000 habitants et est une importante station touristique située en Haute-Maurienne.
*** SAISON HIVER 2026-2027 *** Mise à disposition d'un hébergement (contre participation).
Contrat du 16/12/2026 au 18/04/2027.
2 POSTES A POURVOIR
Candidature : CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Maire, à adresser au service des Ressources Humaines :
Corinne SIMON, responsable RH, ****@****.** avant le 06/11/2026.
Située sur le versant Sud du Parc National de la Vanoise, à proximité des cols du Mont-Cenis (vers l'Italie) et de l'Iseran (Tarentaise), la commune nouvelle de Val-Cenis intervient sur un territoire composé de 5 communes touristiques (23 000 lits touristiques - station de sports d'hiver (125 km de pistes - 2 domaines nordiques) et de sports d'été) pour servir 2 100 habitants permanents, grâce aux 60 agents permanents et 30 agents saisonniers.
Vous intervenez au Parc de Loisirs des Glières - Lanslevillard / Bassin sportif de 25 m, bassin ludique avec bain à remous, espace bien-être et sauna.
Vos missions :
- Surveiller la baignade et assurer la sécurité des usagers
- Faire respecter le règlement intérieur et le POSS
- Assurer les interventions et premiers secours
- Participer aux activités aquatiques et encadrer l'aquagym
- Participer à la natation scolaire
- Gérer le matériel de secours et l'infirmerie
- Participer aux contrôles et analyses de la qualité de l'eau
- Contribuer à la propreté, à l'accueil et au bon fonctionnement de l'établissement
Votre profil :
- BPJEPS AAN ou BEESAN
- CAEPMNS à jour et formation continue
- PSE1/PSE2 à jour
- À l'aise avec l'encadrement des activités aquatiques
- Dynamique, impliqué(e), pédagogue, autonome et esprit d'équipe
- Expérience en piscine municipale, centre aquatique ou station de montagne appréciée.
Les conditions :
- 35 h par semaine, du dimanche au vendredi
- Fermeture hebdomadaire le samedi
- Grade ETAPS - catégorie B
- Rémunération selon expérience et diplômes + prime mensuelle liée aux fonctions
- Possibilité de dispenser des cours particuliers de natation
- Participation de la commune à la mutuelle santé groupe
- Hébergement mis à disposition
- Forfait ski à tarif préférentiel
*** SAISON HIVER 2026-2027 *** Mise à disposition d'un hébergement (contre participation).
Contrat du 16/12/2026 au 18/04/2027.
2 POSTES A POURVOIR
Candidature : CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Maire, à adresser au service des Ressources Humaines :
Corinne SIMON, responsable RH, ****@****.** avant le 06/11/2026.
Située sur le versant Sud du Parc National de la Vanoise, à proximité des cols du Mont-Cenis (vers l'Italie) et de l'Iseran (Tarentaise), la commune nouvelle de Val-Cenis intervient sur un territoire composé de 5 communes touristiques (23 000 lits touristiques - station de sports d'hiver (125 km de pistes - 2 domaines nordiques) et de sports d'été) pour servir 2 100 habitants permanents, grâce aux 60 agents permanents et 30 agents saisonniers.
Vous intervenez au Parc de Loisirs des Glières - Lanslevillard / Bassin sportif de 25 m, bassin ludique avec bain à remous, espace bien-être et sauna.
Vos missions :
- Surveiller la baignade et assurer la sécurité des usagers
- Faire respecter le règlement intérieur et le POSS
- Assurer les interventions et premiers secours
- Participer aux activités aquatiques et encadrer l'aquagym
- Participer à la natation scolaire
- Gérer le matériel de secours et l'infirmerie
- Participer aux contrôles et analyses de la qualité de l'eau
- Contribuer à la propreté, à l'accueil et au bon fonctionnement de l'établissement
Votre profil :
- BPJEPS AAN ou BEESAN
- CAEPMNS à jour et formation continue
- PSE1/PSE2 à jour
- À l'aise avec l'encadrement des activités aquatiques
- Dynamique, impliqué(e), pédagogue, autonome et esprit d'équipe
- Expérience en piscine municipale, centre aquatique ou station de montagne appréciée.
Les conditions :
- 35 h par semaine, du dimanche au vendredi
- Fermeture hebdomadaire le samedi
- Grade ETAPS - catégorie B
- Rémunération selon expérience et diplômes + prime mensuelle liée aux fonctions
- Possibilité de dispenser des cours particuliers de natation
- Participation de la commune à la mutuelle santé groupe
- Hébergement mis à disposition
- Forfait ski à tarif préférentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Nage